Смена работы. Менять или не стоит?

[dkman]

Выслушаю все мнения, может поможет принять решение.

Итак, работаю сейчас в компании А:
Постоянная часть з/п например Х. Остальное бонусная часть, которая зависит от продаж. На продажи наш отдел влияет только косвенно. То есть сильно гарантировать себе бонусную часть не можем. Максимальный размер бонусной части Y.
За все время полный бонус не платили ни разу. В среднем получаем 60% от максимального.

Таким образом имеем: X+Y*60% ежемесячно.

Нарисовалась компания В и предлагает:
Постоянную часть равную вышеуказанной X+Y*60%. Бонусы также есть, но сказали что их вообще нереально получить, лучше сразу забудьте.

Так вот, есть ли резон менять работу, при таких вводных:
0. Y=30% от Х
1. Компания В намного крупнее и известнее.
2. Бонусная часть в компании А в 2017 году явно будет уменьшена, т.к. поставлены нереальные планы продаж, а ситуацию в стране все знают.
3. Расстояние в два раза меньше при езде на работу на машине в компанию В, чем в А.
4. В компании А я зам. начальника отдела, в В предлагают начальника
5. В обоих компаниях официальная минималка на карточку. Остальное конверт.
6. Всегда работал по специальности, в А впервые работаю не по оной (был кризис, выбирать не приходилось). В новой компании снова по своему профилю.

Вроде все. Советы HR особенно приветствуются.

[Railnolds]

Дак по-моему все 6 пунктов перечисленных только в пользу компании В. Нет?

[dkman]

Основной посыл что на данный момент выйгрыша в деньгах не будет. А где и когда подымут постоянную часть неизвестно.

[Railnolds]

Дак и проигрыша не будет. Перспектив повышения зарплаты в компании А Вы тоже не указали. А в компании Б по Вашему профилю наверное возможно по карьерной лестнице в будущем расти.
А главное парева меньше. Дорога на работу короче, за проценты меньше напрягаться надо. Пришел-ушел.

[Миша Чех]

(03-01-2017 19:45)dkman :  1. Компания В намного крупнее и известнее.
4. В компании А я зам. начальника отдела, в В предлагают начальника
6. Всегда работал по специальности, в А впервые работаю не по оной (был кризис, выбирать не приходилось). В новой компании снова по своему профилю.

Уже менять.

[Fatblack]

Вот выбирал 3 месяца назад также. Условия были примерно такие же. Ушел от головняка за теже деньги. Пошел в компанию В. Сейчас не жалею. А там посмотрим.

[dkman]

(03-01-2017 20:13)m.dreval :  

(03-01-2017 19:45)dkman :  1. Компания В намного крупнее и известнее.
4. В компании А я зам. начальника отдела, в В предлагают начальника
6. Всегда работал по специальности, в А впервые работаю не по оной (был кризис, выбирать не приходилось). В новой компании снова по своему профилю.

Уже менять.

А почему именно по этим критериям вы считаете уже менять? Это не стеб, просто хочу понять кто как мыслит.

[Миша Чех]

(03-01-2017 20:15)dkman :  

(03-01-2017 20:13)m.dreval :  

(03-01-2017 19:45)dkman :  1. Компания В намного крупнее и известнее.
4. В компании А я зам. начальника отдела, в В предлагают начальника
6. Всегда работал по специальности, в А впервые работаю не по оной (был кризис, выбирать не приходилось). В новой компании снова по своему профилю.

Уже менять.

А почему именно по этим критериям вы считаете уже менять? Это не стеб, просто хочу понять кто как мыслит.

Исключительно мое ИМХО:

1. Компания В намного крупнее и известнее. - значит запас прочности у компании В выше. Тем более с учетом мансов с нереальными планами на 2017 у компании А.

4. В компании А я зам. начальника отдела, в В предлагают начальника - налицо карьерный рост. Более высокая позиция - легче старт для следующей смены.

6. Всегда работал по специальности, в А впервые работаю не по оной (был кризис, выбирать не приходилось). В новой компании снова по своему профилю. - всегда отдавал бы предпочтение работе там, где можно использовать свои знания и профессию. Да и рост внутри одной отрасли всегда более прилично смотрится, чем скачки по разным отраслям.

[dkman]

Спасибо. Согласен с вашим имхо. Интересно послушать и мторонников противоположного лагеря.

[Владимир_]

(03-01-2017 20:27)dkman :  Интересно послушать и мторонников противоположного лагеря.

А их нету