Неадекватное поведение при увольнении

[Fraer]

Да при этом, составив акт, да еще и по статье за прогул.

[Мангуп]

(14-03-2012 11:07)Alexey.Pinchuk :  а дело было зимой ? У вас же тела устраиваются на работу чтобы перезимовать, а летом сарайчики для Евро 2012 сдают

Зимой и вот на этой неделе. Та там ИМХО только физические методы воспитания эффективны.

[rusua]

(14-03-2012 11:15)Fraer :  

(14-03-2012 11:06)rusua :  

(14-03-2012 11:04)Fraer :  предупреждая его, по возможности под подпись, дабы избежать конфронтаций в дальнейшем.

Интересно куда вы с этой подпись пойдете?)))
В суд? В налоговую? Или прокуратуру))))

А мне никуда и не надо идти, ушел и до свидания, при этом за не отработанный месяц денег не получил.

Смысл в подписи каких то бумаг, если с ними вы один фиг никуда не обратитесь...ну кроме братков, да и то не выход)

[Мангуп]

(14-03-2012 11:16)S_E_M_E_N :  Проблема может быть не только в ТЕЛЕ, а и в работодателе

Речь про конкретный случай. Тут порядочная фирма и все работают официально со всякими поблажками типа отпроситься в парикмахерскую или ребёнка из садика забрать. Всегда идут на встречу.

[Fraer]

(14-03-2012 11:24)rusua :  Смысл в подписи каких то бумаг, если с ними вы один фиг никуда не обратитесь...ну кроме братков, да и то не выход)

Чтобы потом не звонили и не просили деньги за неотработанный месяц. Небось ублюдок маме рассказал, что его выгнали и не отдают денег, а не то, что он перестал ходить на работу.

[Владислав]

(14-03-2012 11:20)Fraer :  Да при этом, составив акт, да еще и по статье за прогул.

+500 , я всегда так делаю.

[Мангуп]

(14-03-2012 11:24)rusua :  Смысл в подписи каких то бумаг,

+1 Отговорка будет одна и таже: он работал у вас неофициально и ничего не должен.
А насчёт оформления с первого дня реально смешно. В данном случае речь идёт о предпринимателе. Там мало того, что гемор с бумагами, так потом ты его сам уволить не сможешь даже за прогулы. Он должен пойти с тобой в Центр занятости. Поэтому и приходиться сначала стажировать, чтобы быть хоть как-то уверенным в человеке.

[Владислав]

(14-03-2012 11:31)Мангуп :  

(14-03-2012 11:24)rusua :  Смысл в подписи каких то бумаг,

+1 Отговорка будет одна и таже: он работал у вас неофициально и ничего не должен.

Соответственно и ему никто ничего не должен.

[rusua]

(14-03-2012 11:28)Fraer :  

(14-03-2012 11:24)rusua :  Смысл в подписи каких то бумаг, если с ними вы один фиг никуда не обратитесь...ну кроме братков, да и то не выход)

Чтобы потом не звонили и не ПРОСИЛИ деньги за неотработанный месяц. Небось ублюдок маме рассказал, что его выгнали и не отдают денег, а не то, что он перестал ходить на работу.

Вы русский язык понимаете? Я вам говорю, что как от бумаги не будет толку, так и от его обращений за деньгами, без официального оформления!!!

[s_e_m_e_n]

(14-03-2012 11:26)Мангуп :  

(14-03-2012 11:16)S_E_M_E_N :  Проблема может быть не только в ТЕЛЕ, а и в работодателе

Речь про конкретный случай. Тут порядочная фирма и все работают официально со всякими поблажками типа отпроситься в парикмахерскую или ребёнка из садика забрать. Всегда идут на встречу.

Ну тогда пытань нэма.
Просто сам когда то был в такой ситуации, но устроен я был официально с первого дня. Все что обсуждалось на собеседовании, выполненно не было, в конце месяца денег насчитали в меньше чем положено в три раза и сказали писать по собственному желанию. Сказал что пока не получу всю оговоренную сумму, ничего писать не буду. В итоге долго мне не отдавали денег, пока одни хорошие люди не пообщались с моим непосредственным начальником. На следующий день забрал деньги и трудовую.
Общалась не мама